El mercado de trabajo está totalmente intervenido por las Administraciones Públicas, obligando a las empresas a respetar un marco jurídico en continuo cambio, con sucesivas reformas laborales, al tiempo que en España se impone la afiliación y cotización obligatoria a la Seguridad Social, por lo que a las empresas e instituciones se les imponen obligaciones que requieren un control exhaustivo de las relaciones de trabajo, para poder adaptar su cumplimiento a las necesidades y posibilidades del cliente, aprovechando incentivos y buscando conciliar los intereses de todos, empresas y trabajadores, en las condiciones de trabajo.
Tenemos una dilatada experiencia en el asesoramiento y la gestión laboral de empresas y otras instituciones, donde prima más el prestigio y la garantía de la profesionalidad y del trabajo bien hecho sobre otras consideraciones económicas, tales como Asociaciones, Entidades Públicas, Juntas de Compensación, Comunidades de Vecinos… que han delegado en nuestro despacho todo el área laboral.
Igualmente, hemos asistido a muchos desempleados y trabajadores en activo en sus relaciones laborales, y atesoramos prestigio en acciones de mediación.
Son servicios destacables en esta área:
- Inscripción de Empresas a la Seguridad Social, afiliación de trabajadores, altas de autónomos y otros regímenes especiales.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones laborales, partes de accidente, elaboración y presentación de contratos, nóminas y seguros sociales.
- Estudio de costes de personal y modalidades de contratos de trabajo, incentivos, subvenciones y bonificaciones, comunicaciones de preaviso, finiquitos.
- Asistencia en las Inspecciones, contestación a requerimientos, presentación de alegaciones a propuestas de liquidación o sanciones, y recursos contra las mismas.
- Aplicación y adaptación al cliente de los Convenios colectivos, comunicando en nuestra intranet de forma personalizada el aplicable, y cualquier variación que se produzca.
- Vidas laborales, solicitudes de prestación por desempleo, Solicitud de Pago único de la prestación por desempleo, certificados de hallarse al corriente de deudas, trámites en recaudación, aplazamientos de deuda.
- Representación en Actos de Conciliación en el SMAC.
- Asesoramiento y adaptación a las empresas e instituciones de la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
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